INSTITUT ESPRIT SERVICE

Commission “Travailler d’ici 2030”

Un défi pour chacun, chaque organisation, la société dans sa diversité. Dans un horizon empreint à la fois de gravité et d’enthousiasme face à la déferlante numérique et aux défis que nous devons relever, l’heure est à la réconciliation. Réconciliation entre le sens, le plaisir et la performance, dimensions du travail intimement liées et créatrices de valeur.

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LE CERCLE DES ECHOS

Articles et contributions

Communication d’entreprise : dépasser la RSE  Depuis environ une dizaine d’années, la RSE permet aux directions et aux Dircom de dépasser les politiques de communication classiques, mais il ne s’agirait pas de s’arrêter en si bon chemin…

Communication d’entreprise : vers un système apprenant continu Avec le web il n’y a plus de possibilité de perpétuer un modèle de communication, même si celui-ci a fait ses preuves. Le web n’est pas la continuité des progrès technologiques du XXe siècle. Il est une rupture dans le traitement de la chaîne de communication. De ce fait la communication des entreprises ne peut désormais fonctionner que comme un système apprenant continu. Explications…

Manager d’influence : un poste d’avenir Management relationnel et communication empowerment. On le prédit depuis 20 ans : le management doit évoluer vers plus d’implication affective et émotionnelle (réf. Le management relationnel, le management participatif, le leadership coopératif, le management de proximité, …).

La communication d’entreprise sera émotion ou ne sera plus Lorsque les modèles d’entreprise dysfonctionnement, lorsqu’on ne sait plus ni prévoir ni planifier, lorsque le changement s’impose face au chaos, lorsque l’incertitude domine et les phénomènes de repli et d’individualisme tendent à gangréner les rapports de travail, l’émotion devient un outil pour repenser l’avenir, mobiliser, créer et innover.

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Prix Entrepreneure Responsable

Organisation et contribution

Le Prix Entrepreneure Responsable est remis chaque année depuis 10 ans par l’association Profesional Womens’ Network et récompense une lauréate entrepreneure de moins de 5 ans, qui s’engage dans une vision et une démarche RSE.

 

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